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江西省社会主义学院2020年绩效一级指标完成情况概述

时间:2020年12月31日 16:55来源:

为贯彻落实省委省政府推进省直机关绩效管理工作的部署要求,进一步提高机关工作效能,促进年度工作目标的落实,本年度我院绩效指标体系共确定6项一级指标、23项二级指标、68项三级指标。2020年,我院绩效管理工作在院党组的领导下,在省人社厅及相关部门的具体指导下,圆满完成各项绩效工作任务。其中一级指标完成情况如下:

一、绩效管理指标体系基本情况

分别由办公室、教务处、总务处、教科处、教研室、图书馆、校刊编辑部、学员服务处等8个部门承担,包含落实省委有关工作要求及工作任务、干部教育培训、文化交流、科研管理、统战理论研究及宣传、党务政务事务、行政管理、后勤保障等各方面。

二、一级指标完成情况:

(一)关于“落实省委有关工作要求及工作任务”。 2020,我院无接收军转干部任务,圆满完成计划沟通、明确接收的岗位性质等各阶段工作。2.积极推进政务信息公开工作。做好了绩效管理指标公示工作,及时在“江西省社会主义学院”门户网站公示了2020年省社会主义学院绩效管理指标体系和2020年绩效管理指标体系一级指标完成情况。

(二)关于“干部教育培训工作”。2020年,我院举办各类培训班共计50期次,培训3288人次。其中,计划内培训班18期次,培训909人次;全省党外县处级干部学习十九届四中全会精神集中轮训班21期次,培训1648人次;计划外培训班11期次,培训731人次,圆满完成年度培训任务。充分发挥好主阵地作用,首次举办全省统战系统干部培训班、民主党派机关干部培训班、在赣侨资企业家研修班和台盟盟员培训班。

 () 关于“科研管理及中华文化学院相关工作”。一是做好社院智库工作。组织申报中央社院统一战线智库课题和省社联“十三五”规划课题,1名教师获得江西省社会科学“十三五”(2020年)基金青年项目立项,实现我院申报省社科院基金项目新突破。完成江西社院智库第一批立项课题结题工作,10项课题顺利结题,其中我院教职工申报课题获得1个优秀、1个合格。二是打造文化学院品牌。加强顶层设计,制定《江西省社院党组关于加强和改进江西中华文化学院工作实施意见》。成功举办两期“文化讲堂”,宣传红色文化和儒家文化,打造“文化讲堂”品牌。正式选聘第一批11名“文化使者”。三是推进师资体系建设。修订完善了《教学专题公开试讲办法》,成功举办第七期全省社院师资培训班,组织开展2020年全省统一战线理论与实践教学专题比赛,我院教师1人获一等奖,1人获三等奖。

(四)关于“开展统一战线理论研究及宣传”。积极参与央地社院研究组合工作,推动学院成功纳入了央地社院研究组合工作体系。今年我院教职工在各类期刊文献上发表论文17篇,提交参会论文1篇。同时,做好常规图书采集,组织开展读书活动,广泛开展服务读者,阅读推广工作。

(五)关于“院党务、政务、事务等综合工作”。一是不断深化理论武装。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为贯穿学院工作的一条主线。党组“领学”、中心组“引学”,及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示精神,深入学习研讨《习近平谈治国理政》(第三卷),继续推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神进教材、进课堂、进头脑,举办了教职工学习的十九届四中全会精神培训班。二是做好了机关党建工作。推进机关党建标准化规范化信息化建设,各支部按照党建“三化”建设标准,对本支部工作对照梳理,查缺补漏,并建立月报台账。严肃党内政治生活,严格落实“三会一课”制度,认真组织开展主题党日、“政治生日”活动,做好民主生活会整改工作, 召开“强作风、抓落实、助发展”部署动员会和推进会。三是加强党风廉政建设。印发《中共江西省社会主义学院落实全面从严治党主体责任2020年度责任清单和任务安排》,将工作任务层层分解和细化,做到责任明确、目标具体、任务清晰。四是筑牢意识形态思想防线。成立意识形态工作领导小组,党组书记切实履行“第一责任人”职责,其他领导班子成员认真履行好“一岗双责”,种好意识形态工作这块“责任田”。学习宣传贯彻《社会主义学院工作条例》和我省实施意见,不断推进平安社院建设和法治江西建设,《理论与实践》内刊于2020年恢复出刊。五是推进精准扶贫工作。院党组把脱贫职责扛在肩上,把扶贫工作作为“一把手工程”,召开扶贫工作领导小组会议,听取驻村扶贫工作汇报,研究具体帮扶措施,多次实地指导脱贫攻坚及灾后重建工作。

(六)关于“院财务、后勤总务等综合工作”。落实省委省政府相关指示,积极推进省交通干部学院整体并入我院工作,顺利完成两院整合。优化整合两院教学设备设施,优化音响、话筒、电脑等教学设备设施,引进商超(复印打印)中心,推进后勤服务细致高效化。严抓财经纪律,规范报账行为和要求,严格审批金额,采购程序更加规范。加强对固定资产的管理,认真履行财务监督职能。做好了2019年度部门项目支出预算绩效自评工作,完成了2020年度预算绩效目标的申报。